在企业数字化管理中，企业微信发挥着重要作用，而设置合适的管理员是用好企业微信的关键第一步。那么，企业微信管理员该如何设置呢？
首先，企业创建者即为初始的企业微信管理员。在企业微信创建完成后，创建者拥有最高权限，可对企业的各项设置、人员管理等进行全面操作。
若创建者想要更换管理员，可在手机端进行如下操作：打开企业微信，依次点击界面右下角的“我”-“管理企业”-“管理员与监管人”。在这里，点击“更换管理员”，然后选择需要设置为管理员的成员即可。新的管理员将拥有与原创建者类似的权限，能对企业微信进行各种管理操作。
对于已经设置好管理员的企业，若其他成员想要申请成为管理员，也有相应的途径。成员可向当前管理员提出申请，管理员在手机端通过上述路径进入“管理员与监管人”页面，点击“添加管理员”，选择想要添加的成员，待上级审批通过后，该成员就成为了新的管理员。
企业微信管理员拥有诸多重要权限。比如，在人员管理方面，可进行员工的添加、删除、权限调整等操作，确保企业人员信息的准确和合理管理。在应用管理上，能根据企业需求添加或移除各种应用，定制适合企业的办公流程。同时，管理员还可以对企业微信的各种功能进行设置，如消息通知、隐私设置等，以满足企业不同的使用场景和安全需求。
设置企业微信管理员时，要充分考虑成员的能力和职责。选择熟悉企业业务、具备良好沟通协调能力和责任心的成员担任管理员，能更好地发挥企业微信的功能，提升企业的办公效率和管理水平。
总之，正确设置企业微信管理员是企业高效使用企业微信的基础，通过合理的设置和权限分配，能让企业在数字化办公的道路上更加顺畅地前行。
